Benefícios da Certificação ISO 45001 – Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional para sua empresa

A ISO 45001 é uma norma ISO para sistemas de gerenciamento de segurança e saúde ocupacional. Segundo a própria norma, uma organização é responsável pela saúde e segurança ocupacional dos trabalhadores e outros que podem ser afetados por suas atividades.

O objetivo da ISO 45001 é a redução de lesões e doenças ocupacionais, incluindo a promoção e proteção da saúde física e mental.

Certificação ISO 45001 - Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupacional

Por se tratar de um sistema internacional criado pela ISO (International Organization for Standardization) – que é uma organização fundada em 1946 e sediada em Genebra, na Suíça, com o foco de aprimorar e promover normas que possam ser utilizadas por todos os países do mundo – é uma ferramenta que pode ser adotada por qualquer empresa, de qualquer porte e por isso é a norma mais conhecida e adotada em todo o mundo pelas empresas de sucesso.

Quais as vantagens na implantação da ISO 45001?

  • Facilitar a implantação de mais de uma norma ISO, através da adoção da Estrutura de Alto Nível, Anexo SL, gerando menos conflitos, duplicação e equívocos;
  • Melhorar o gerenciamento dos perigos, riscos e oportunidades relacionadas à saúde e segurança do trabalhador;
  • Estabelecer controles que reduzem riscos e acidentes do trabalho;
  • Com a redução de acidentes, há a melhoria da qualidade de vida do colaborador, além da redução dos custos que um acidente pode gerar;
  • Reduzir prejuízos financeiros devido a multas e passivos trabalhistas;
  • Diminuir índices de afastamentos

Quer saber mais detalhes e como implementar na sua empresa? 

Uma equipe da Direciona Consultoria vai até a sua empresa, faz um diagnóstico das atividades e um planejamento para iniciar a implementação até a sua certificação, além de acompanhar periodicamente seu desempenho:

  • Interpretação;
  • Auditoria interna;
  • Identificação de perigos e riscos;
  • Plano de atendimento a emergência;
  • Legislação de saúde e segurança ocupacional;
  • Indicadores de saúde e segurança ocupacional;
  • Auditoria de conformidade legal;
  • Investigação de acidentes e incidentes;
  • Tratamento de não conformidade, ação corretiva e preventiva;
  • Primeiros socorros.

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