Certificação ISO 45001 – Sistema de Gestão da Segurança e Saúde Ocupaciona
A ISO 45001 é uma norma ISO para sistemas de gerenciamento de segurança e saúde ocupacional. Segundo a própria norma, uma organização é responsável pela saúde e segurança ocupacional dos trabalhadores e outros que podem ser afetados por suas atividades.
O objetivo da ISO 45001 é a redução de lesões e doenças ocupacionais, incluindo a promoção e proteção da saúde física e mental.
Por se tratar de um sistema internacional criado pela ISO (International Organization for Standardization) – que é uma organização fundada em 1946 e sediada em Genebra, na Suíça, com o foco de aprimorar e promover normas que possam ser utilizadas por todos os países do mundo – é uma ferramenta que pode ser adotada por qualquer empresa, de qualquer porte e por isso é a norma mais conhecida e adotada em todo o mundo pelas empresas de sucesso.
Quais as vantagens na implantação da ISO 45001?
Facilitar a implantação de mais de uma norma ISO, através da adoção da Estrutura de Alto Nível, Anexo SL, gerando menos conflitos, duplicação e equívocos;
Melhorar o gerenciamento dos perigos, riscos e oportunidades relacionadas à saúde e segurança do trabalhador;
Estabelecer controles que reduzem riscos e acidentes do trabalho;
Com a redução de acidentes, há a melhoria da qualidade de vida do colaborador, além da redução dos custos que um acidente pode gerar;
Reduzir prejuízos financeiros devido a multas e passivos trabalhistas;
Diminuir índices de afastamentos
Quer saber mais detalhes e como implementar na sua empresa?
Uma equipe da Direciona Consultoria vai até a sua empresa, faz um diagnóstico das atividades e um planejamento para iniciar a implementação até a sua certificação, além de acompanhar periodicamente seu desempenho:
Interpretação;
Auditoria interna;
Identificação de perigos e riscos;
Plano de atendimento a emergência;
Legislação de saúde e segurança ocupacional;
Indicadores de saúde e segurança ocupacional;
Auditoria de conformidade legal;
Investigação de acidentes e incidentes;
Tratamento de não conformidade, ação corretiva e preventiva;